Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/25781
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorХамідова, Халіде-
dc.date.accessioned2026-07-07T09:12:45Z-
dc.date.available2026-07-07T09:12:45Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.citationХамідова Х. Cтратегічне планування в управлінні вищими навчальними закладами: теоретичні та прикладні підходи (на прикладі Туреччини та Азербайджану) / Х. Хамідова // Журнал Прикарпатського університету імені Василя Стефаника. - 2026. - Т. 13. - № 2. - С. 52-61.uk_UA
dc.identifier.other10.15330/jpnu.13.2.52-61-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/25781-
dc.description.abstractУ статті досліджується роль стратегічного планування в управлінні закладами вищої освіти на основі порівняльного аналізу досвіду Туреччини та Азербайджану. У дослідженні аналізується концептуалізація, інституціоналізація та практична реалізація стратегічного планування в системах вищої освіти з особливим акцентом на моделі управління, нормативно-правові рамки, управлінську спроможність та організаційну культуру. Методологічною основою дослідження є якісний концептуальний підхід, що передбачає аналіз національних стратегічних документів у сфері вищої освіти, інституційних стратегій університетів, регуляторних механізмів та сучасної наукової літератури. Порівняльний аналіз дозволяє виявити спільні та відмінні риси впровадження стратегічного планування в обох країнах. Результати дослідження свідчать, що Туреччина сформувала відносно розвинену та структуровану модель стратегічного планування, інтегровану з механізмами державного регулювання, результативного управління та системами забезпечення якості. У турецьких університетах стратегічне планування виконує не лише формальну адміністративну функцію, а й слугує практичним інструментом прийняття управлінських рішень, розподілу ресурсів, інституційної диференціації та інноваційного розвитку. Натомість у закладах вищої освіти Азербайджану стратегічне планування перебуває на початковому та нерівномірному етапі становлення. Попри наявність стратегічних документів та участь окремих університетів у міжнародних програмах співпраці, планувальні практики часто залишаються фрагментарними та слабко інтегрованими в повсякденні управлінські процеси. Обмежена управлінська спроможність, недостатнє залучення стейкхолдерів і слабкий зв’язок між стратегічним плануванням та бюджетуванням істотно знижують ефективність їх реалізації. Зроблено висновок, що стратегічне планування може бути дієвим лише за умови його впровадження в рамках партисипативного управління, інституційної автономії та систематичного моніторингу й організаційного навчання. Посилення стратегічного планування здатне суттєво підвищити управлінську спроможність закладів вищої освіти та сприяти їх сталому включенню до глобального академічного простору.uk_UA
dc.language.isoenuk_UA
dc.publisherКарпатський національний університет імені Василя Стефаникаuk_UA
dc.subjectстратегічне плануванняuk_UA
dc.subjectуправління вищою освітоюuk_UA
dc.subjectуніверситетські реформиuk_UA
dc.subjectТуреччинаuk_UA
dc.subjectАзербайджанuk_UA
dc.titleCтратегічне планування в управлінні вищими навчальними закладами: теоретичні та прикладні підходи (на прикладі Туреччини та Азербайджану)uk_UA
dc.title.alternativeStrategic Planning in the Management of Higher Education Institutions: Theoretical and Applied Approaches (on the Example of Turkey and Azerbaijan)uk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Т. 13, № 2

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
art_4_KHALIDE HAMIDOVA.pdf559.67 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.